Behavox تعيّن مديرًا استخباراتيًا للعملاء؛ لتعزيز التوسع العالمي وتسريع اعتماد رؤى مكان العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي – Behavox Appoints Chief Customer Intelligence Officer to Drive Global Expansion, Accelerate Adoption of Its AI-Powered Workplace Insights

فارين كيورجي، الرئيسة السابقة لقسم نجاح العملاء في Behavox، تقدم المعلومات والرؤى والتحليلات في مكان العمل لقاعدة العملاء المتنامية

مونتريال – Aug 26,2010 – أعلنت شركة Behavox، التي تقدم رؤى لحماية المؤسسات وموظفيها من السلوك الخبيث والسلوك غير القانوني وغير الأخلاقي، اليوم عن تعيين فارين كيورجي في منصب رئيس استخبارات العملاء، ومسؤول الارتقاء والتواصل الخارجي لرؤى الشركة الرائدة في المجال وعروض المنتجات المبتكرة.

يقول إركين أديلوف، الرئيس التنفيذي لشركة Behavox ومؤسسها: “لقد شهدت فارين بشكل مباشر كيف تُسخِّر الشركات الأكثر ابتكارًا في العالم قوة رؤى Behavox في المساعدة على إنشاء مكان عمل عادل وآمن ومنتج”.وأضاف: “إن تجاربها وتحليلاتها ذات قيمة هائلة لعملائنا،فهي لديها رؤية لمكان عمل اليوم الأخلاقي الحديث، حيث يمكن للشركات اتخاذ الإجراءات اللازمة للحفاظ على سمعتها والمحافظة على أمن وثقة الموظفين؛ ليتمكنوا من القيام بعملهم على أفضل وجه.فالقصص والدروس المستفادة من الخطوط الأمامية في مكان عمل اليوم مؤثرة للغاية “.

قبل أن تتولى كيورجي منصبها الجديد، قادت ووسعت فريق نجاح عملاء Behavox باقتدار، وأشرفت على توسع الشركة في مناطق جديدة.فمعرفتها بالتحديات التي تواجهها الشركات العالمية، والتكنولوجيا المتطورة التي تساعد على حل تلك التحديات، تمنحها منظورًا فريدًا يجعلها محللة ومعلِّقة رائدة في مجال الصناعة.

تقول كيورجي : “على مدى السنوات الخمس الماضية، شاهدت كيف تستفيد الشركات الكبيرة من Behavox، لتزويد فرقها بالرؤى التي تحتاجها لحماية أعمالها وموظفيها”.وأضافت: “على الرغم من أن جائحة كورونا قد أدت إلى تسريع التحول الرقمي في جميع أنحاء العالم، إلا أن العديد من الشركات لم تنفذ بعد التكنولوجيا التي تُمكِّن الموظفين من أن يكونوا منتجين في قنوات الاتصال دون الإخلال بمعايير الامتثال أو التخلي عن التخفيف من آثار المخاطر.Behavox لديها دور أساسي لتلعبه مع بدء المؤسسات أخيرًا في اكتشاف قيمة البيانات في اتصالاتها، وأتطلع إلى مشاركة هذه الرسالة على نطاق واسع”.

تعمل كيورجي على إبراز وجهات النظر المتنوعة وتعزيز المواهب غير المستغلة. وقد أنشأت أول مجموعة لتنمية الموظفين في Behavox باسم BeWomen ، وهي مبادرة تمكّن القوى العاملة العالمية المتنامية للشركة من الوصول إلى المطلعين على الصناعة وقادة الفكر.